E-book | Celular corporativo: o que pode e o que não pode? Direitos e deveres de empresas e colaboradores
Celulares corporativos são peças-chave na produtividade e na comunicação empresarial.
Mas, sem regras claras, o uso desses dispositivos pode criar conflitos de privacidade, prejudicar o ambiente de trabalho e, até mesmo, colocar em risco os dados da empresa.
Saiba o que pode ser cobrado dos colaboradores e quais são os principais direitos dos funcionários no uso do celular corporativo e entenda como delimitar o que pode ser monitorado e controle o uso de maneira eficiente e em conformidade com a LGPD.
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Entenda como o celular corporativo é um facilitador da rotina profissional. Baixe nosso guia completo e descubra agora mesmo!
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O que você encontrará neste e-book:
O que você encontrará neste material:
Direitos e deveres dos colaboradores
Entenda quais são os direitos dos colaboradores e se eles são obrigados a aceitar o uso de um celular corporativo e como a LGPD influencia na privacidade de quem está utilizando o dispositivo.
O que a empresa pode e não pode monitorar
A empresa pode monitorar a utilização do dispositivo? Saiba se a organização pode ou não monitorar dados pessoais e privados do colaborador no celular corporativo, como mensagens e fotos pessoais, e-mail ou redes sociais.
Como as empresas controlam o uso desses aparelhos
Conheça uma solução prática para monitorar e gerenciar dispositivos móveis corporativos com eficiência, controlando remotamente a instalação de aplicativos, bloqueando aparelhos em caso de perda ou roubo e restringindo o uso a funções específicas.
